Новости

Обучение сотрудников в 2012 года обошлось ММК в 115 миллионов рублей

Магнитогорский металлургический комбинат придерживается стратегии непрерывного обучения и постоянного повышения квалификации своих работников. В минувшем году затраты ОАО «ММК» на обучение своих работников составили 114,9 миллиона рублей.
В течение прошлого года по различным программам подготовки, получения второй профессии и повышения квалификации на комбинате обучились 14650 человек. Из них 8873 – рабочие, 5777 человек относились к категории руководителей и специалистов. 5592 рабочих обучалось в 2012 году на курсах целевого назначения, 1230 человек прошли переподготовку, 799 человек обучались на производственно-технических курсах, 1252 работника получили вторую профессию. Образовательные программы реализовывались в обществах, входящих в Группу ОАО «ММК». Там смогли обучиться 14000 человек, а затраты на эти цели превысили 36 миллионов рублей.
Система обучения в Группе ММК построена таким образом, чтобы охватить все категории работников. Приоритетные направлениями повышения квалификации персонала: техника и технология производства, качество продукции, подготовка резерва и управленческих кадров, охрана труда и промышленная безопасность, экономика, экология.

18 февраля 2013г — 22:23
0

Комментарии

X